Sélectionner une page

Faire l’impasse sur son expérience professionnelle va automatiquement diminuer vos chances de vous démarquer des autres candidats et donc vos chance de décrocher le poste.

Pour augmenter vos chance de réussir, il est important de mettre toute les chance de votre côté en optimisant votre parcours et vos expériences passées. 

Cela commence par lecture de votre CV. Pour voir notre article sur ce sujet cliqué sur ce lien.

Voici donc les conseils de 1cv1job.io pour valoriser son expérience professionnelle

Valoriser son expérience sur son CV

 Si l’employeur vous convoque à un entretien d’embauche c’est que votre CV lui à plu. Mais pour qu’il donne cette impression il est important de donné de la valeur à vos expériences. Pour cela, il est important de suivre certains critères.

Parler de sa formation 

Si vous avez fait vos études dans une prestigieuse université, n’hésitez surtout pas de le mettre en avant. Aussi, si vous avez été major de votre promotion, n’oubliez pas de le dire non plus.

S’adapter à l’offre d’emploi

Si une entreprise cherche un commercial et que vous avez des expériences dans ce domaine, détaillez surtout ce parcours. Mise à part la mention de vos tâches et missions, il serait aussi intéressant d’y présenter vos réalisations professionnelles. Cela apporte du concret a votre employeur et augmente vos chance de vous démarquer.

Parler de vos expérience extra-professionnelle

Si vous faites du bénévolat ou que vous êtes responsable d’une association, il est aussi important de les mettre dans le CV. D’ailleurs pour ceux qui n’ont pas trop d’expérience professionnelle, c’est la meilleure méthode pour se valoriser. En effet, si on reprend l’exemple d’un poste de commercial, le fait d’avoir réussi de vendre un certain nombre de billets pour un gala pourrait très bien impressionner le recruteur.

Valoriser son expérience pendant l’entretien

Si votre CV et lettre de motivation intéressent le recruteur, il n’hésitera pas à vous contacter pour vous convoquer à un entretien d’embauche. Mais rien n’est encore gagné car c’est même l’étape la plus difficile.

Résumé ses expériences en quelques minutes

Même si vous avez des dizaines d’années d’expériences à votre actif, le recruteur ne vous donnera que quelques minutes pour tout synthétiser. De ce fait, le mieux c’est de faire de s’entraîner quelques jours avant.

Inciter le recruteur à vous poser des questions

Lorsqu’un entretien tourne au sens unique, c’est que votre profil n’intéresse pas potentiellement le recruteur. Pour éviter cela, n’hésitez pas à dire des propos qui incitent ce dernier à vous poser des questions. Si on reprend toujours l’exemple du recrutement d’un commercial, vous pouvez dire pendant l’entretien : «au cours de mes expériences, j’ai pu constituer une base de données de prospect assez garni ». Lorsque vous dites ce genre de chose, le recruteur pourra ne pas s’empêcher de vous poser plus de questions sur vous et vous pourriez obtenir le travail proposé.