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Soigner son apparence est un critère exigé lorsqu’on se présente à un entretien d’embauche. Rester soi-même par un style vestimentaire est nécessaire, par contre, il faut se conformer à certaines règles quand il s’agit de s’immerger dans le monde professionnel. De l’aspect des vêtements aux gestes corporels et tons de la voix, tout le langage non verbal est jugé. Cela est jugé pour voir si le candidat mérite ou non d’occuper le poste proposé. Voici des conseils pratiques pour bien choisir sa tenue lors d’un entretien d’embauche. Voici les conseils de 1cv1job.io

 

Affirmez votre personnalité tout en gardant votre neutralité

 Il est indispensable de soigner votre apparence lorsque vous vous rendez à un entretien d’embauche. Être soi-même par un style vestimentaire est nécessaire. Cependant, vous devez respecter certaines règles lorsqu’il s’agit de vous introduire dans le monde professionnel. De l’aspect des vêtements aux gestes du corps et au ton de la voix, tout est jugé pour voir si le candidat mérite ou non le poste proposé.  

De plus, adopter une tenue élégante mais sobre est presque une règle générale pour la majorité des entreprises. C’est aussi vrai pour un candidat que pour une candidate. La tenue conseillée pour un entretien d’embauche s’articule généralement autour d’une chemise rentrée de couleur claire et d’un costume de couleur foncée. Ce code vestimentaire universel s’applique aussi bien aux hommes qu’aux femmes.

La sobriété est de rigueur

Postuler à un poste au sein d’une entreprise signifie s’engager à assumer une responsabilité. Le candidat doit montrer par ses vêtements qu’il est sérieux et déterminé. C’est pourquoi la coupe et les couleurs des vêtements doivent être sobres. Pour les femmes, le port d’un haut qui révèle la poitrine ou qui comporte des fioritures est à éviter. Il est important de choisir des tons clairs mais sobres, tels que le blanc, le beige ou le bleu clair. En ce qui concerne la tenue, il est également important de choisir une coiffure agréable à regarder, mais pas trop voyante. Idéalement, les cheveux doivent être attachés en arrière pour les femmes et courts pour les hommes. Le port du parfum est autorisé, mais il est préférable d’opter pour des parfums discrets.

Évitez tout signe de négligence

Tout ce qui pourrait montrer des signes d’irresponsabilité est à éviter. Ne portez jamais de vêtements froissés ou tachés. Pour une femme, un maquillage provocateur, des vêtements courts ou trop courbés et des bijoux extravagants sont mal jugés par les recruteurs. Comme accessoire pour compléter une tenue d’entretien d’embauche, une cravate aux motifs excentriques n’est qu’une distraction pour l’interviewer.