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Vous avez postulé à de nombreuses offres mais les réponses se font rares ? Et si le problème venait de votre Curriculum Vitae ? Véritable carte de visite durant votre recherche d’emploi, c’est la première impression que vous laisserez à un recruteur. Lors d’une campagne de recrutement, un premier tri est effectué dès la réception des candidatures. Il serait dommage de ne pas passer la première étape avant même d’avoir l’occasion de vendre ses compétences en entretien. Pour ne pas que cela se produise, voici nos 5 conseils pour rédiger un CV performant:

Choisir un titre clair et pertinent

Largement sous utilisé, un titre bien choisi permettra au recruteur de comprendre en quelques instants ce que vous faites et ce que vous recherchez. Cela peut-être votre métier, le type de poste recherché, vos dates de disponibilité… Intégrez les quelques informations indispensables à la compréhension de votre profil.

Eviter les répétitions

Lorsque l’on a exercé le même métier pour deux entreprises différentes, il est souvent tentant de réécrire les mêmes missions. Attention à l’effet catalogue, profitez en plutôt pour renseigner plus de détails sur les tâches effectuées.

Utiliser un langage direct et épuré

Un CV efficace, c’est un CV qui va à l’essentiel. Du point de vue du recruteur, plus l’information est rapide à identifier, plus il retiendra les éléments clés. Évitez donc les fioritures inutiles, adoptez un ton direct et précis. De plus, n’hésitez pas à utiliser des termes techniques pour certaines compétences spécifiques. Enfin, et surtout, n’utilisez jamais la première personne dans votre CV : vous gagnerez en dynamisme et en clarté.

Se mettre à la place du recruteur

Si vous ne savez pas sur quels aspects mettre l’accent, essayez de vous mettre à la place du recruteur. Quelles informations pourront faire l’objet de questions durant l’entretien ? Quelles compétences valent le coup d’être détaillées ? Quelles informations sont au contraire secondaires, voire inutiles (ex: maîtrise de Word) ?

Relire son CV

Il n’y a rien de pire que des fautes d’orthographes qui peuvent attirer le discrédit sur votre candidature. Utilisez un correcteur automatique, relisez bien votre CV et faites le relire par des proches. Soyez certain à 100% qu’aucune faute ne s’est faufilée entre deux compétences. Il en va de même pour votre lettre de motivation si vous en rédigez une.

Pour finir, de nombreux modèle gratuit et facile d’accès, existe sur internet comme par exemple sur le site https://www.modeles-de-cv.com/. A moins de travailler dans la communication ou autres métiers créatifs, faites le choix de la simplicité. Nous espérons que ces conseils pour un CV performant vous servirons. Bonne chance dans vos recherches !

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